Date en 2013 à définir 

Les compétences personnelles du juriste d’entreprise sont souvent déterminantes pour sa réussite et son impact. Ce module aborde les compétences spécifiques que le juriste d’entreprise se doit de développer. Ce module, bien que s’adressant à tous les juristes d’entreprise, recèle sans doute une valeur ajoutée spécifique pour les jeunes juristes d’entreprise ainsi que pour ceux qui viennent de faire le pas vers l’entreprise.Parmi les questions abordées : 

• Comment déterminer vos objectifs individuels? 

• Quelles compétences essentielles sont pertinentes pour les juristes d’entreprise? 

• Quelles compétences essentielles ne possédez-vous pas, et comment le savoir?

• Comment renforcer vos compétences essentielles? 

• Comment recevoir du feedback de vos clients internes? 

• Objectifs individuels, planning de carrière et motivation 

• Comment aborder des clients difficiles? 

• Gestion du temps et des priorités 

• Comment rechercher de nouveaux défis? 

• Comment s’ épanouir de façon optimale dans votre fonction ? 

• Quelle est l’importance des MBA et de l’apprentissage interne? 

• Possibilités de carrière dans le département juridique et en dehors.